• A kapcsolati hálója, vagyis hogy hány emberrel van közvetlen vagy közvetett kapcsolatban. Sok szervezet a mindennapi működése során is rendszeres vagy állandó kapcsolatban áll tagjaival, ügyfeleivel, pl. iskolai alapítványok, szociális és egészségügyi intézmények, táncegyüttesek, szakmai és szabadidős egyesületek. Ezek a szervezetek könnyedén építhetik 1%-os kampányukat erre a széles ismerettségi körre. Gondolja végig, csak úgy mint az egyéni adományok gyűjtésénél, hogy kik és hányan állnak a szervezetével közvetlen, vagy közvetett kapcsolatban!
  • A tevékenysége: az érzelmeket, részvétet, szoliraditást kiváltó tevékenységek (pl. beteg gyermekek segítése, állatvédelem) támogatottabbak, mint a racionálisabb, felelősségvállalalásra épülő tevékenységek, pl. a kutatás, munkahelyteremtés vagy egyes hátrányos helyzetű társadalmi csoportokat felkaroló tevékenységi területek, pl. alkoholbetegek segítése, hajléktalansággal foglalkozó szervezetek. Az utóbbi esetekben sokkal nagyobb erőfeszítésébe kerül a szervetnek az esetleges támogatók felkutatása, meggyőzése, és kevesebb az esély a tényleges felajánlások megszerzésére.
  • A működési területe: több adófizető ajánlja fel az 1%-át Budapesten és Pest megyében, mint vidéken, tehát pl. egy Szolnok megyei állatvédő szervezet feltehetően kevesebbet tud gyűjteni, ha csak helyben kampányol, mint egy budapesti.
  • A felajánlók keresete: a személyi jövedelemadó mértékét a kereset nagysága határozza meg, így a magasabb jövedelmű személyek magasabb 1%-ot tudnak felajánlani. Átlalában Budapesten és Pest megyében magasabbak a bérek, mint vidéken, tehát egy vidéki, de országos jelentőségű (és részvétet, érzelmeket kiváltó) tevékenységet folytató szervezetnek érdemes ezeken a területeken is kampányt folytatnia.
  • A szervezet 1%-os kampánya: nagyon sok múlik azon, hogy a szervezet el tudja-e érni és meg tudja-e szólítani a lehetséges felajánlókat. Ez természetesen múlik az anyagi ráfordításon is, de egy jól átgondolt kampány nem felétlenül ettől sikeres: kis szervezet, kis kölségvetéssel is eredményes lehet pl. ha jó adatbázissal rendelkezik, és el tudja érni a szervezetét ismerő, támogató személyeket.